大家好呀！今天给各位介绍有关90后塔吊车司机被老板耍的几点有关塔吊工作的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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塔吊司机在工作过程中伤人,该由谁负责,司机有塔吊证,工地老板没要司机赔...
1、塔吊司机在工作过程中与员工打架伤人，工地老板按照建筑行业行规，给塔吊司机罚款教育是对的。
2、司机有塔吊证说明他是一名合格的操作人，证明他有正常从事高空塔吊作业的能力。所以应该为伤人事件承担责任。工地老板没有让司机赔偿受害人的各种费用是正常的，合法的。
3、首先应根据塔吊司机是否持有塔机驾驶证，如果违规操作没有操作证话是应赔偿的，不过每月赔偿不得超过塔吊司机本人工资的20%，除去老板赔偿的，剩余的让塔吊司机全赔的话是违法的，可向法院上诉申请减少赔偿。
4、同时，如果塔吊司机出工伤，由于塔吊司机是建筑劳务公司派遣到承包方工地上工作，故建筑劳务公司应该为其承担工伤医疗费用和赔偿责任。在实际操作中，建议建筑劳务公司和承包方明确各自的责任范围并签署明确的协议。
5、全额赔偿不可能，即使你占主要责任，出了人命，首先工地要负责，因为是工伤，其次如果有信号工的话，责任跟你一般大，如果没有信号工，这部分责任工地就要承担了，你既然有操作证，不用太多担心，看工地怎么处理。
6、塔吊工种一般都应购买了工伤保险或者社保。如果购买了单独的工伤保险或社保，由保险公司或工伤保险基金赔偿。如果以上都未买，由你工作的单位负责赔偿。
工地塔吊司机这工作怎么样??有前途没。
1、工资一般都徘徊在8000到13000之间，具体看当地的工资情况。这样的工作对于在外工作的朋友来说是非常高的了，为什么还是很少有人做这份工作呢，一起来看下我这位朋友是怎么说的。
2、塔吊司机这个岗位未来应该不会被取代。因为他这种高空作业能够控制的话，其实还是需要人来进行操作的。如果没有塔吊司机的话，也许不会那么很好的完成工作。
3、装配式建筑对塔吊需求前景较好 我国建筑业当前仍是一个劳动密集型、以现浇建造方式为主的传统产业，传统建造方式提供的建筑产品已不能满足人们对高品质建筑产品的美好需求。为此，我国需要大力发展装配式建筑。
开塔吊伤到工人谁负责
1、法律分析：职工在工作时间和工作场所内，工作中误伤工友，工友认定为工伤的。职工的行为是职务行为，职工不承担赔偿责任，由用人单位承担民事责任。但用人单位可以根据安全生产法律法规和本单位依法制定的规章制度对职工进行处罚。
2、如果塔吊车司机没有过错，那么由塔吊车司机所属单位负责。但如果塔吊车司机违反相关规章制度导致工人受伤，塔吊车司机视情况要承担相应的责任，严重情况下还可能构成犯罪。
3、一般情况下，建筑劳务公司是向承包方提供人力资源的公司，因此，如果外派工人在工地伤亡，建筑劳务公司和承包方可能会承担部分或全部责任。
4、塔吊司机在工作过程中与员工打架伤人，工地老板按照建筑行业行规，给塔吊司机罚款教育是对的。
塔吊司机的发展前景如何?
1、塔吊司机的发展路径主要包括以下几个方面： 学习相关知识和技能：需要学习塔式起重机操作的基本理论、操作规程、维护保养等方面的知识，并掌握塔吊的操作技巧和安全意识。
2、塔吊司机这个岗位未来应该不会被取代。因为他这种高空作业能够控制的话，其实还是需要人来进行操作的。如果没有塔吊司机的话，也许不会那么很好的完成工作。
3、工资一般都徘徊在8000到13000之间，具体看当地的工资情况。这样的工作对于在外工作的朋友来说是非常高的了，为什么还是很少有人做这份工作呢，一起来看下我这位朋友是怎么说的。
4、塔吊是个高危行业，操作塔吊是特种设备，需要证书。找工作的问题。现在这行招工都是要自己人的。不是亲戚，不是朋友的都不要。
5、装配式建筑对塔吊需求前景较好 我国建筑业当前仍是一个劳动密集型、以现浇建造方式为主的传统产业，传统建造方式提供的建筑产品已不能满足人们对高品质建筑产品的美好需求。为此，我国需要大力发展装配式建筑。
6、特殊工种需要考取特种作业资格证书的，它主要包括架子工、电焊工、塔吊司机、信号工等；因此，信号工需要主管部门认可的证书。塔吊的运输、操作都离不开信号工。
到此，以上就是小编对于90后塔吊车司机被老板耍的视频的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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