大家好呀！今天给各位介绍有关塔吊司机请老板的几点有关塔吊工作的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
- 1、你好!我是一名工地上上班塔吊司机!我们两个月没有发工资和生活费!这个...
- 2、我是一名塔吊司机,跟个人老板干的,没有劳动合同,他在公司包的塔吊
- 3、任职塔机司机需要向老板问清楚哪些?
- 4、我是塔吊司机,现在在这个工地老是被我领导管,不想干,公司经理都给我老板...
你好!我是一名工地上上班塔吊司机!我们两个月没有发工资和生活费!这个...
建筑工人的工资被拖欠，可以拿着劳动合同到劳动监察部门进行投诉。如果没有劳动合同，也可以进行行政投诉，要记得要求补签劳动合同。投诉不能解决问题的，可以向劳动纠纷仲裁委员会申请劳动纠纷仲裁。要求用人单位给付工资。
劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》规定，工资按月发放。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
我是一名塔吊司机,跟个人老板干的,没有劳动合同,他在公司包的塔吊
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第8346条和《劳动合同法实施条例》第27条）。
如果确实是因为你个人的原因而导致设备的损害，那么扣你5000块钱也不算多，因为设备损害产生的损失更大。不过对你个人而言，这一笔钱是非常大的数字，你可以跟老板商量一下，能不能分几次扣或者少扣一点。
塔吊司机没有签合同，不小心将塔吊开坏了，公司扣你5000块钱也是非常不合理的一种方式，因为我们都知道作为机器来说一定会有损耗的。
建筑工人的工资被拖欠，可以拿着劳动合同到劳动监察部门进行投诉。如果没有劳动合同，也可以进行行政投诉，要记得要求补签劳动合同。投诉不能解决问题的，可以向劳动纠纷仲裁委员会申请劳动纠纷仲裁。要求用人单位给付工资。
如果不是公司安排出车，或是利用公司的车办其它事，赔偿责任应由司机承担。公司还是需要承担一定责任的。法律分析没有签订劳动合同属于违法用工。
塔吊司机由于历史背景的原因，很多塔吊司机自认为不属于任何单位，原因是因为他们没有签订劳动合同，所以享受不了医社保、假期等福利。
任职塔机司机需要向老板问清楚哪些?
1、要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的。也就是浪费公司资源哦。
2、面试董事长司机需要问的问题是：是否有保守秘密的意识。专职司机的时间不能保证正常的休息，你能接受么。你有抽烟和喝酒的习惯么？做司机这项工作，安全第一，不能酒后驾驶，所以，我一直不喝酒。
3、关于工作流程和目标：员工可以问询领导有关公司或团队的工作流程、目标等等，了解公司或团队的运作情况。 关于职业发展：员工可以向领导询问个人职业发展的机会和方向，了解如何提高自己的技能和发展方向。
4、给老板当司机需要注意安全，保证自己的驾驶技术，多做少说，在没有获得老板允许的情况下，绝不公车私用，不能喝酒。司机，也就是掌握“机”的人。机器出现在人类社会上，是瓦特发明蒸汽机之后。
5、培训和发展：新员工需要了解公司的培训和发展机会，以及自己的职业发展路径和晋升机会等。合同和保密协议：新员工需要了解公司的合同和保密协议，以及自己的权利和义务等。
我是塔吊司机,现在在这个工地老是被我领导管,不想干,公司经理都给我老板...
1、，万不得已的情况下辞职换单位。你是技术工，不愁找不到地方。4，既然经理已经帮你说话了，说明你还是有一定的人脉。
2、不想干就不干。用工和辞工鄀是自愿平等的。谁也不能强迫谁。
3、劳务经理欺负吊塔司机处于违反了劳动法和故意伤人法。如果协商不成的话，建议走法律程序。
4、可以打条子，条子注明从哪个月到哪个朋共欠工资多少钱，什么时候付清。并由老板签字盖手印。这样就不怕赖账了。走法律途径也有效。
到此，以上就是小编对于塔吊老板群的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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