大家好呀！今天给各位介绍有关塔吊安拆人员奖惩方案的几点有关塔吊工作的知识，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本篇目录：
工程质量安全管理措施和奖罚条例?
1、定期和不定期地组织安全生产检查，组织制定隐患整改方案，落实对隐患的整改。做好对本项目职业健康安全管理和环境管理体系运行情况的监督，落实对重大危险源、重要环境因素的监控和重大事故隐患的整改工作。
2、第三条、浙江元力建设有限公司下属各单位必须自觉接受检查组对质量安全文明施工情况的全面检查，服从检查组所作出的奖罚处理；认真落实各项整改要求和措施，确保工程质量和安全生产，杜绝重大质量、安全事故的发生。
3、总体上项目部按照“奖优罚劣”的原则进行奖罚。对于达不到合同规定工程质量等级及项目部质量管理要求的给予一定程度的罚款，如高于合同要求给予适当奖励。
4、制定质量检查制度既建立了质量管理组织机构，就要建立一整套的质量检查制度，项目部设专职质量检查工程师，各施工队设兼职质检员，对施工全过程进行质量检查，控制及时发现问题解决问题。
5、工程施工安全管理措施做好现场安全准备工作进场前应熟悉现场外围的环境，其中包括高低压线路和其它危险地、物，项目管理人员必须认真学习现场安全管理知识，保障施工的安全运行。
6、达到第二章规定，获业主的安全达标工地的作业队，给予人均100元的奖励。
隧道施工安全质量奖罚制度?
工区每发生一起安全施工即死亡一人或者经济损失超过10万元的给予工区罚款40000元，给予工区主任罚款5000元，给予工区书记、副经理、安全总监、机械总工、土木总工、工会主席罚款3000元。同时接收股份公司处罚。
第七条：公司被评为省、市级安全生产先进单位，对总经理、主管副经理、安全处正副处长、安全员等，公司年终按经济挂钩比例予以奖励。
第三十条隧道开挖时未严格按铁建设[2010]120号文控制开挖进尺或者不按设计工法进行施工的，发现一次罚款5000元。第三十一条受到铁道部质量安全监督总站通报每次罚款50000元。
为强化施工队伍，提高工人素质，确保文明安全、高效优质施工，特制定以下奖罚细则，望各管理人员及作业班组严格执行：对项目提出合理化建议并被采纳，对施工质量、安全、进度及成本有贡献的奖励500元。
洞门及附属工程符合设计及《隧道工程施工质量验收标准》要求。第二章 施工安全控制第四条 分级督办制度。隧道由项目经理或常务副经理、项目总工为包保领导；相应的职能管理部门负责人和技术、管理人员按职责划分进行包保。
塔吊安拆专项施工方案
1、静载实验吊重为额定荷载的125%，动在实验吊重为额定载荷的110%. 夜间工作时，除塔机本身自有的照明外，施工现场应有充足的照明设备。 塔吊的操作必须落实三顶制度，司机的操作按塔机操作规程严格执行。
2、工艺流程：塔基钻孔灌注桩施工→塔基围护施工→承台弹线放样→钢筋绑扎→预埋螺栓→支模→隐蔽验收→浇捣砼及养护→拆模→固定十字梁。
3、电源的设臵；施工人员配臵；吊索具和专用工具的配备；重大危险源和安全技术措施；应急预案等。
4、塔吊附着在建筑物上，其受力强度必须满足塔吊的附着要求。 根据本工程建筑施工的总高度、以及建筑结构特点及施工进度要求安排如下附着方案：布设二道锚固，附着支座的间距为1500m，采用角钢附着杆系及相应的附着工艺。
5、本文将详细介绍塔吊、施工电梯的安装和拆除工作，以及安全保护措施。相信经过以下介绍，大家对塔吊、施工电梯安全措施也是有了一定的认识。
各位精英,有知道建筑设备安装、拆卸(塔吊、电梯)公司的制度、奖惩条件和...
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三十六条 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。公司安委会组织全公司的检查，每年应不少于三次；各生产单位每季度检查应不少于二次；各机楼(房)和生产班组应实行班前后检查制度；特殊工种和设备的操作者应每天进行检查。
使用安装设备使用由项目安全员和机械员具体负责监管，实行定人定机定岗，大型设备（塔吊等）实行机长负责制，严格按机械设备操作规程进行操作，并做好技术安全交底，明确职责。
一个成熟的企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制度》、《培训制度》等。
公司安全生产管理制度目的：加强公司生产工作的劳动保护，改善劳动条件，加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故。坚持：“安全第预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康，促进公司事业的发展。
到此，以上就是小编对于塔吊安拆人员要求有规定吗的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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