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本篇目录：
- 1、老板欠我工资我可以用他的塔吊当给典当行吗?
- 2、我是承包塔吊人工的,公司拖欠三个月工资,算违法嘛?
- 3、...工资而得不到相关部门解决,而停了施工电梯及塔吊的电源违法吗...
- 4、爬塔吊讨薪要拘留几天
老板欠我工资我可以用他的塔吊当给典当行吗?
用人单位拖欠工资可以根据《劳动合同法》第30条向法院申请支付令。或者申请仲裁，热线1233依法维权，不要动别的心思。
老板拖欠工资可以拿他东西做抵押吗老板拖欠工资不可以拿他东西做抵押。员工私自拿老板的东西属于一种违法的行为。
公司拖欠工资不可以拿公司东西当抵押，私自拿公司的东西属于违法行为。公司拖欠工资，应当收集证据反馈到劳动局申请仲裁，要求公司返还拖欠的工资并根据实际情况要求加付赔偿金。
老板不发工资，员工也不可以拿公司的东西进行抵押，而且按照我国的法律规定公司也是不可以用实物来代替工资进行发放的。
我是承包塔吊人工的,公司拖欠三个月工资,算违法嘛?
公司三个月不发工资算违法行为。公司拖欠员工工资的行为是属于违法行为，员工可以申请劳动仲裁进行索赔。劳动者也可以直接向当地的人民法院申请支付令。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
拖欠工资三个月算是违法，因为我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
用人单位拖欠劳动者三个月工资不发，属于违法行为。并不算辞退。劳动者有两个途径可以要求支付工资：劳动监察投诉。优点：方式简单，自己就可以去不需要请律师。
...工资而得不到相关部门解决,而停了施工电梯及塔吊的电源违法吗...
1、有关部门对此做出了专门规定，就是只能去劳动仲裁部门和法院打官司要钱，而且还要带齐各种证据，如用工合同，工作证，工资条，考勤本等等，少一样都不行。
2、建筑工地使用的塔吊和施工电梯，租赁价格归材料部门管理，日常使用归安全部门管理。
3、完全取决于企业的上层管理，即企业管理的制定者。然而公司不规定指定的上下班时间，而且不论实际工作时间长短，均按事先约定的工时发工资。
4、设备、场地租用等成本费本，但不能包含利润。以上人员、设备及实际停工的起讫时间必须要有监理工程师确认，要保留好相关的资料和图片供相关部门调查，停工索赔必须在规范规定的期限内提出，一般不得超过28天，否则无效。
5、对安全设施的配置提出合理意见，提交项目经理解决，如得不到解决，应责令暂停施工，报公司处理。安全员有权根据公司有关制度进行监督，对违纪者进行处罚，对安全先进者上报公司奖励。
6、最终的解决方案还是甲方出资，买下了这两台动臂塔，分期支付。对停工期间的费用给予了补偿，只是额度比较小。施工单位和塔吊租赁单位，都怕遇到这种停工项目。
爬塔吊讨薪要拘留几天
农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，一般会被处以拘留15天之内。
不会。根据查询相关公开信息显示，农民工爬塔讨薪是一种违法的行为，不会判刑，会拘留15天之内。中国式讨薪在中国内地，以农民工为代表的弱势群体采用类似行为艺术的方式，吸引公众关注和舆论热议，对欠薪方施加压力。
聚众实施前款行为的，对首要分子处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款。
到此，以上就是小编对于拖欠工资工人爬塔吊怎么处理的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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